HDB人才观

汉德保秉持以人才为本的管理理念，公司与团队的发展，与全体员工的智慧、汗水密不可分。认同公司核心价值观，并付诸实践的优秀员工，是汉德保最具价值的财富。
基于核心价值观的评价准则，汉德保尊重人才的差异化，并帮助他们发挥长处，创造业绩。
公司坚持相互成就的初心，提供公正与广阔的成长、发展空间。通过多元化的激励机制，激发人才的骨干和带头作用。通过广纳外部英才，并重视培育内部人才，促进团队与个人的共同发展，为客户创造更大的价值，从而实现自我价值，将汉德保打造为人才实现梦想的平台。